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カテゴリー：法令コラム
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飲食店が禁煙になる？2020年に施行される改正健康増進法とは？
タバコを吸わない人にとって受動喫煙は迷惑以外の何物でもありません。喫煙者にとっても、知らず知らずの間に他人へ迷惑をかけるのは望まないことでしょう。そこでこの記事では2020年に施行される改正健康増進法について解説します。 -
コンプガチャは景品表示法違反？！その理由を解説
スマホなどで手軽に遊べるオンラインゲーム。その普及に合わせ、かつて社会問題となったのが「コンプガチャ（コンプリートガチャ）です。今回の記事ではコンプガチャが問題となった理由や「景品表示法」との関係について解説します。 -
マタニティハラスメントの裁判事例5選！企業法務が気をつけるべきポイントとは？
マタニティハラスメントとは、妊娠や出産、育児休業の取得に際して、嫌がらせや不当な扱いを受けることを意味します。今回の記事では、マタニティハラスメントの裁判事例を5つご紹介し、マタニティハラスメントと認定されないように企業法務が気をつけるべきポイントを解説します。 -
過労死の裁判事例5選！企業法務が考えるべき遺族への適切な対応方法
今回の記事では、働き方改革の普及の一因ともなった過労死について、具体的な裁判事例を5つご紹介しつつ、万が一過労死が起きた際の企業法務が取るべき対応方法を説明します。 -
任天堂VSコロプラ訴訟のその後～白猫プロジェクトの仕様変更の裏に何があるのか？
本件訴訟自体は、今回の仕様変更によって一気に終盤局面を迎えます。しかし、コロプラ社と任天堂の攻防それ自体はそれぞれの当事者の思惑次第で、さらに長期化するかもしれません。この仕様変更が本件訴訟に与える影響や今後の見通しなどについて展望を述べてみたいと思います。 -
過労死の基準は、残業が月80時間！36協定の上限時間も月45時間
近年問題となっている過労死ですが、過労死であると判定される基準があることをご存知でしょうか？今回の記事では、過労死の基準についてくわしく解説します。 -
2020年に施行される働き方改革関連法案とは？同一労働同一賃金ルールが適応される
働き方改革法案は、2019年4月から大企業に義務化されましたが、2020年4月から中小企業でも義務化されます。内容は努力目標という立ち位置ではなく、義務であるため、守らなければ刑事罰の対象となります。 では、具体的にどのような内容なのでしょうか？詳しく解説いたします。 -
中小企業が「経営者保証」から解放されるための条件～経営者保証ガイドラインの概要と内部統制との関係
経営者保証ガイドラインは、融資を受ける際の負担を減らすというだけでなく、企業それ自体のリスクマネジメント、収益性強化にも貢献する仕組みという点で「内部統制」とも大きく関係しています。今回は経営者保証ガイドラインの概要、内部統制との関係などについてまとめてみました。 -
「○○専門弁護士」、「○○に強い弁護士」という弁護士広告の読み方～弁護士選びで失敗しないために知っておきたい3つの注意点～
弁護士に業務を依頼するときには、「その分野を専門にしている弁護士」に依頼すべきと考えてしまいがちです。しかし、宣伝コピーを額面以上に信頼すると、弁護士選びに失敗する原因にもなりかねません。今回は弁護士広告を読む際に注意すべきポイントについて解説していきます。 -
【中国の暗号法とは？】2020年度1月1日から施行された、ネットセキュリティ関連の法律
中国で「暗号法」が2020年度1月1日から施行されました。念頭に置かれているのは仮想通貨で使われているブロックチェーン技術であり、ブロックチェーンに関わる育成製作も発表されています。そんな暗号法について詳しく解説いたします。
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